日前，九建公司召开第二届职代会执行委员会第十一次扩大会议，会议听取、讨论、审议通过了《九建公司2015年工资专项集体合同》、《九建公司职工爱心帮扶基金理事会章程》及《九建公司职工爱心帮扶基金管理办法（暂行）》。该司职代会执委会委员和扩大人员共30人参会。会议由该司党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东主持。
会上，提议增补赵晓彬、秦小江、袁清华、姚宏、邓琳莉五名同志为该司职工代表。人力资源部经理何平讲解了《九建2015年工资专项集体合同》的具体内容。该司工会主席贺永东对成立爱心帮扶基金的相关事宜作了阐述，并提交会议审议。该司总经理杨光余结合三建公司开展爱心帮扶基金的有关经验进行了介绍。与会同志全票通过了三项议题。
该司党委书记、董事长黄新伟从四个方面对此次会议进行了总结：一是通过增选的职工代表具有鲜明的代表性，是从工作需要出发的，表示赞同，从九建50周年庆徽标征集情况来看，青年人才踊跃参与，后备力量不断夯实；二是在国家经济运行下行，建筑行业竞争残酷的前提下，九建应当未雨绸缪、切实转变经营模式，充分调动有利因素，抵御外在的市场竞争力，实现企业多盈利，职工多增收；三是九建爱心帮扶基金工作方案已经审议通过，希望与会人员广泛宣传，领导班子及中层干部要带头响应，把此项工作有序地推动起来；四是要理性应对当前的经济形势，理性分析公司现状，努力做好下阶段各项工作。
九建公司认真履行职代会职能，切实保障了职工的基本利益，会议审议通过了爱心帮扶基金工作方案，构建了九建特困职工帮扶的长效机制，进一步细化了帮扶对象，延伸帮扶面，是九建帮扶困难职工的新平台、新载体，是一次有利于九建职工的大好事、大实事。
刘成 朱艺
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