为了提升年青员工的业务技能、管理能力，近日，住建公司机械化分公司组织拜师收徒结对活动，在活动仪式上5名年青员工与5名师傅结为师徒，建立师徒关系。
注重年青员工的培养，建立一支技术过硬、综合管理能力强的骨干队伍，是企业培养员工队伍的重要工作，更是企业健康发展的重要基础，机械化分公司领导班子清醒地认识到重视和培养青年员工是企业建设的一项长期的、重要的工作，为此分公司结合生产特点、管理需要以及青年员工的实际，开展了师徒结对传艺活动，希望通过这项活动的开展，老同志在干好本职工作的前提下，起好传帮带作用，为分公司培养人才、为企业发展后继有人再作贡献。
（胡廷树）
所属类别： 工作动态
该资讯的关键词为：
