---------二建公司召开新员工入职培训会
2008年7月30日、31日，二建公司人力资源部组织37名新员工参加了为期两天的欢迎新员工暨入职培训会。公司领导、机关部室和分支机构负责人参加了此次培训会。会议由人力资源部副经理李立主持。
符正荣董事长首先对新员工表示欢迎，并提出三点要求：一、调整心态，抓住关键的前五年，打下坚实的基础；二、热爱企业、忠于企业，大胆开展工作；三、善于学习，保持敏锐的观察力。总经理刘先华向新员工们介绍了公司的生产经营状况和发展趋势，希望他们利用好企业提供的学习基地、工作平台，吃苦耐劳、扎根基层，尽快融入企业，早日成为公司的复合型管理人才。
有关部室和分支机构的负责人就公司的企业文化，公司发展史；安全生产文明施工管理；薪酬管理等人事制度；费用报销、个所税等财务管理制度；劳动合同法等内容对新员工进行了详细地讲解，殷切希望新员工踏踏实实工作，虚心向老同志学习，在企业中找准自己的位置，发扬团队精神，认清自我，超越自我。
公司人力资源部聂经理还带领大家参观了公司的荣誉室，一座座金灿灿的奖杯、一张张醒目的奖状给大伙留下了深刻的印象。最后，新员工们写下了培训感想，纷纷表示珍惜工作机会，在今后的工作中努力进取，为企业的发展做出贡献。
这次入职培训是公司送给新员工的一份见面礼，是公司培训体系的一个开篇。之后的各类业务培训、专业技能培训、资格认证培训等将始终贯穿于员工的职业生涯，为广大员工提供一个良好的发展平台。
（张成菊）
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