10月23日，中纪委驻国家住房与城乡建设部纪检组长姚兵在重庆建工集团所作的一场主题为《认真学习实践科学发展观，推进建筑市场和建筑经营者健康发展》的专题报告，正式拉开了集团学习实践活动学习培训工作的序幕。

在市委指导检查组的帮助指导下，集团学习实践活动领导小组在动员大会和工作部署会之后，立即开展调查摸底，紧密结合企业实际，迅速制订学习培训计划，设计学习培训内容,按照三级分类原则组织实施:

一、提升档次，增强核心决策层科学谋划能力。集团领导班子成员分四批参加全市学习实践科学发展观专题研讨班，以中心组学习与自学相结合的方式，系统学习市委学习实践活动指定的学习资料，同期参加集团自行组织的中层领导人员专题研讨班。着重解决领导干部“真用”科学发展观，提高企业核心决策层科学谋划发展规划、引领集团持续健康发展能力的问题。

二、突出重点，提高中级执行层科学应用水平。企业中层领导人员是本次学习实践活动的重点。除了以中心组学习与自学相结合的方式，系统学习市委学习实践活动指定的学习资料外，集团精心设计了由六个项目组成的企业中层领导人员专题研讨活动。体现为两个特点：一是策划了多层次、高水平的专题报告。集团特邀了重庆市市委常委、常务副市长黄奇帆和建设部领导姚兵分别结合区域经济和建筑行业经济形势作专题报告，集中听取中央党校哲学教研部主任、博导庞元正教授关于科学发展观理论的专题报告，集团党委副书记、总经理张玉昌还将结合宏观经济形势和集团发展战略，围绕“落实‘314’总体部署，全力打造西部最优秀建筑企业”主题作专题报告，四个专题报告从宏观到微观、从行业经济到区域经济，从理论探讨到实际操作，层次分明、内容丰富、质量高端。二是策划了分层次、有重点的专题研讨活动。筹备“落实科学发展观”集团战略发展评审会和学习交流会，用科学发展观来重新审视评定集团中长期战略发展规划，对企业决策层、执行层开展不同主题、不同类别的学习交流研讨活动。同时，指导集团二级单位全面启动不同层面、形式各异的培训学习。学习时间上，企业中层以上党员领导人员集中学习培训时间不少于24小时。

三、全面覆盖，抓好普通党员学习教育活动。集团现有党员6267名，其中中层以上党员领导人员158名。集团在突出重点，抓好企业领导人员学习实践活动的同时，高度关注普通党员的学习实践活动，把学习实践活动延伸到企业管理的最末端，保证学习实践活动的全覆盖。一是开展多层次、多手段的专题宣传。按照小型分散、灵活多样的原则，集团充分利用报纸、内刊、网站、专栏、板报等各种宣传载体，通过发放学习资料、开辟专栏专题、网上论坛等灵活多样方式，保证科学发展观的基本内涵和集团学习实践活动的主要内容“进基层、进项目、进班组、进离退休支部”，为学习实践活动营造良好氛围。二是开展有重点、全覆盖的学习实践活动。组织“我为集团科学发展进一言”活动，广泛动员普通党员参与学习实践活动的积极性和创造性，确保他们参加所在支部的动员会、总结会、征求意见会和组织生活会，达到知晓和“真信”的目的；对于离退休党员，既把实践活动纳入离退休党支部正常的组织生活中，通过发放学习资料、读书看报等方式提高认识，又要选择离退休党员代表全程参与集团和公司每个阶段的重要会议;流动党员、农民工党员参加用人单位党组织的活动，充分利用农民工夜校阵地，将农民工党员管理工作与学习实践活动结合起来，充分发挥农民工党员在企业科学发展中的作用。

（集团学习实践活动领导小组办公室）

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