集团党委在深入学习实践科学发展观活动中，针对所属基层单位点多面广、流动分散、党员人数多等实际情况，积极探索创新，制订了《推进科学发展观“进基层、进项目、进班组”实施方案》，集团上下呈现出学习全覆盖、实践全方位、活动全参与的良好势头。

一、科学发展观进基层，提高领导班子成员的学用水平

集团党委坚持把理论武装摆在首位，做到领导带头主动学、专题会议集中学、系统培训强化学，精心组织了四场专题报告、两次研讨会，让科学发展观走进基层。特邀了市委常委、常务副市长黄奇帆和建设部领导姚兵分别作专题报告，集中听取中央党校庞元正教授关于科学发展观理论的录像讲座，集团党委副书记、总经理张玉昌结合集团实际进行专题学习辅导，举行了战略规划评审研讨活动，召开科学发展观交流研讨会。集团所属城建集团、总承包公司、二建公司、三建公司、七建公司、九建公司、安装集团七个单位领导作大会交流发言，围绕“贯彻落实‘314’总体部署，全力打造西部最优秀建筑企业”主题，在发展理念、发展思路、发展方式、发展体制上寻求新的突破等方面进行了深入研讨。

二、科学发展观进项目，增强一般党员干部的实践能力

集团党委还重视抓好一般党员干部的学习实践活动，用科学发展观理论武装党员干部的头脑，切实增强他们的实践能力。综合运用启发式、参与式、讨论式、研究式等多种教育方法，采用一报两刊一网站和多媒体等现代宣传手段，增强用科学发展观指导实践的自觉性。采取多种方式组织全体党员项目经理认真学习，全面推行“八有”学习法，定期检查学习笔记、交流心得体会，增强用科学发展观指导实践的针对性。坚持边学习边实践，在企业经营、发展规模和精细化管理上下功夫，开展“走科学发展之路，筑绿色精品工程”主题活动，以召开“企业经典管理经验推广会”、“项目管理示范现场会和经验交流会”等形式，提高项目管理水平，增强用科学发展观指导实践的主动性。

三、科学发展观进班组，激发普通党员职工的参与热情

集团现有党员6267人，集团党委在《建工通讯》、《重庆建工》杂志开辟专栏专题，在0A系统设置网上论坛和专题报道，编写了浅显易懂的学习资料，印发重庆建工特刊6000份，下发学习读本11200余册，刊发简报10期，通讯报道59篇，市级新闻报道11篇。在网上邮箱增设“我为建工科学发展进一言”栏目，为职工群众搭建起交流平台。通过集团十周年庆典活动，展现建工辉煌业绩，激发职工工作积极性。深入开展文明班组创建活动，依托13所农民工夜校、35个教学点对农民工党员强化科学施工、安全生产教育，实现了学习实践活动的全覆盖。

(集团学习实践活动办公室)

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