近日，按照三建公司2014年工作报告关于“紧跟建筑市场形势，积极探索小班组劳务管理模式”精神指示，为学习业内先进劳务管理理念，近日，该司劳务管理部一行5人，前往万泰建设有限公司，学习交流劳务管理工作经验。
万泰公司对于三建公司的到访表示了热烈的欢迎，该司招标合同部负责人就万泰公司劳务管理整体运行模式进行了全面介绍。三建公司劳务管理部同志针对劳务队伍引入、劳务招投标、合同管理、劳务费用结账支付、民工工资支付、专业劳务班组考核评价等过程管理与万泰公司对应主管人员进行了深入的交流和探讨，并就万泰公司同仁所关心、关注一些好的做法和与会人员进行了分享。
本次学习交流，双方对劳务管理中的专业班组模式、民工工资点对点支付方式、劳务成本控制等管理理念和做法有了更深层次的了解和认识，看到了彼此间的优势与差距，也增进了理解和互信。双方一致表示，要进一步加强彼此间的交流和学习，加强信息互通、资源共享。
王迟
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