打造专业人资队伍 促进公司人才建设
3月14日，四建公司人力资源部在公司三楼会议室召开了2014年人力资源工作会暨人力资源社保政策专题培训会，就人力资源相关工作进行了总结和布置，并对相关工作人员的进行了业务培训，全司劳资人员共20余人参加了本次会议。
该司人力资源部首先介绍了2014年集团领导检查工作的具体情况和工作指导，同时传达了公司领导在2014年经营工作会议上提出的相关问题和工作要求，让公司人力资源管理人员充分了解集团和公司目前的经营状况和未来的发展规划。
接下来机关人力资源与二级单位劳资人员进行了相关工作的交流，结合公司2014年人力资源的重点工作提出了相关的工作要求，要求各二级单位劳资人员提高服务意识，强化队伍建设，做好人力资源各项政策的解释工作，为公司经营发展提供有力保障。
最后，公司人力资源部就社保政策进行了专题培训，培训内容包含社保政策，经办流程，经办单位注意事项等，并认真解答了各单位提出的各种问题。通过这次培训，不仅提高了各单位劳资人员的专业知识水平，还解决了各单位长期存在的社保问题。
培训结束后，人力资源部还认真收集了各单位意见，希望在今后的工作中不断改进和完善，将公司人力资源管理工作做得更好，为公司经营发展提供重要的保障。
黄维
所属类别： 工作动态
该资讯的关键词为：
