集团要闻
水利公司机关中干首次公开竞聘圆满结束
发布时间：2014年04月30日 22时03分45秒 | 点击量：
3月24日上午，水利电力公司组织14名新任中层管理干部进行集中岗前培训。至此，历时近1个月的首次公开竞聘机关中层管理干部工作划上一个圆满的句号。
为积极深化企业人事制度改革，强化中层管理干部队伍建设，进一步推动公司健康科学发展，水利电力公司决定尝试公开竞聘机关中层管理干部，通过公开报名、公正竞聘、公平竞争的方式，把能干事、会干事、想干事的优秀人才选拔到中层干部队伍中来。经过认真制定方案、深入宣传动员、公开进行报名、严格资格审查、竞聘演讲答辩、综合素质测评、公示竞聘成绩、组织全面考察、党政集体研究等程序，公司任命了机关9个部门14名中层管理干部。整个竞聘过程邀请了集团党委工作部监督指导，确保了竞聘工作的公开、公正、公平。参与竞聘的职工表示，公开竞聘让他们得到了一次施展才能、展示自我的机会，充分展现了水利公司干部职工积极向上的精神风貌和积极应对改革、敢于接受挑战的信心和勇气。
在集中培训会上，公司领导向新任机关中层管理干部提出要求，一是要强化大局意识；二是要强化执行力；三是坚持把公司利益摆在首位，四是要注意以身作则。目前，新聘任的14名中层干部已走上各自的工作岗位，大家表示一定会在公司党政班子带领下，珍惜机会，勤奋工作，认真履职，为水利公司美好的明天而不懈努力！
马红练
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