为使中基层管理干部在管理知识结构、经营理念、管理能力和综合素养方面得到全面提升,集团新材公司与浙江大学管理学院合作,结合公司发展需要,于4月7日至4月16日在浙江大学管理学院成功举办第一期领导干部高级研修班。该司各级骨干管理人员26人，优秀供应商中高层管理人员8人,共计34人参加本期培训。
本次培训是浙江大学结合该司实际，专门为该司设计定制的课程，授课内容包括宏观经济形式分析、企业经营中的法律纠纷规避、领导力与领导艺术、财务、投资心理和商务谈判以及国企战略规划等九个方面。
浙江大学管理学院的教授们凭借广博的知识和全球的视野，深入浅出地解析了世界宏观经济和政治动态，对建筑行业和混凝土行业在大的经济环境下的发展进行了详细的分析，系统地讲授了许多实用的管理知识，理论新颖、案例生动；学员们也认真聆听，积极踊跃提问，就工作中的相关问题与老师进行探讨和交流，并不时的举起手机把重点内容记录下来，以便下课后进行复习和总结。
九天的课程结束后，学员们聚在一起，就学习期间的收获进行交流，沟通思想，说出自己的收获和感想，并提出用于改进工作的措施。
课堂培训结束后，举行了简短的结业典礼。浙江大学管理学院领导孙建平对该司高度重视培训学习的企业文化表示赞赏,对学员们认真负责的学习态度给予赞扬，并为学员们颁发了结业证书。
最后，学校组织学员们考察了全国知名企业“娃哈哈”，了解了“娃哈哈”的发展历程、企业文化，参观了生产基地、流水线。学员们还参观了杭州市钱江新城的城市规划展览馆。
培训结束之时，学员们纷纷表示，通过本次培训，大家开阔了视野，拓展了思路，系统地学习了管理理论知识，不但知其然，还知其所以然，在今后的工作中还将不断学习，并把学习的知识应用到工作中去，为公司的发展做出自己最大的贡献。
刘成明
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