5月28日，集团安全部经理谢吉宁一行对九建公司劳务管理相关工作进行了检查。这次检查主要是对项目部劳务现场管理和劳务管理部内部相关制度和执行情况进行检查和交流。
在九建公司劳务管理部经理周勇等相关负责人的陪同下，集团领导首先是对该司“重报文化产业园”、“绿地海外滩”两个项目部的劳务现场管理相关工作进行了了解，并对相关资料进行了综合检查；其次是对劳务管理部的相关制度和管理流程进行了交流，周勇对劳务分包管理办法、劳务招标实施细则、拖欠农民工工资应急预案等相关制度及劳务管理流程等有关情况与集团领导进行了详细的交流和解释，共同讨论了其他公司劳务管理工作中存在的共同问题。
随后，在该司会议室召开了劳务工作交流会，该司副总经理曹畅、集团相关领导、劳务管理部相关人员参与了此次会议。会上，谢吉宁首先对此次劳务管理检查工作作了全面总结，从劳务管理制度的全面性、农民工管理的精细化、劳务方单的规范化等方面肯定了该司劳务管理工作的优势，也从项目部现场劳务资料的跟进、劳务分包队伍的考察、劳务作业队伍的评价、劳务公司人员配置等方面指出了其中存在的问题和不足。
最后，曹畅作了总结讲话，感谢集团领导对公司劳务管理工作的检查和交流，强调在后期将会加强劳务管理工作，针对存在的问题将及时改进，不断提升公司劳务管理效率。
程梅
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