为不断增强项目部的凝聚力和向心力,以便提高全员工作效率,同时有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,市政交通公司南道高速TJ2工区项目部拟从七月一日起开展“每月之星”评选活动。
为开展好这项活动,项目部领导班子研究制定了详细的评选条件、评选办法、奖励措施。以每月的工程进度、安全、质量、成本等工作为评选内容,以四项指标为标准,评选出具有较强工作能力,爱岗敬业,高质量完成本职工作,富有创新精神,具有团队意识的“每月之星”员工。评选流程将本着公平、公正、公开的原则进行,获得“每月之星”称号的员工,当月可获得500元的奖励,而“每月之星”的评选结果将记入员工的个人档案,项目部的年度优秀员工将从“每月之星”的评选结果中产生。
相信通过本次活动,南道路这个年青的团队将充分发挥出主观能动性,上下齐心,把各项工作做好做实,扎实推进项目管理工作,在自己的工作岗位上实现自我价值和企业发展的“双赢”。
何伍玲
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