挑战自我，熔炼精英团队

为进一步促进内部沟通，融洽团队关系，树立相互配合、支持的团队协作意识，从而增强企业凝聚力，6月19至20日，重庆建工设计研究院组织职工前往陶家九龙桥某培训基地参加了以“挑战自我，熔炼精英团队”为主题的体验式拓展培训。

在此次培训活动中大家密切配合，以勇敢、自信、合作的团队精神圆满完成了拓展，参训的干部职工热情高涨，现场气氛热烈。这次培训培养了大家的责任心，促进了相互间的更深了解，进一步增强了干部职工的团结协作精神和集体荣誉感。

培训从组建团队开始，在“破冰”课上，大家被分为了两队，分别取名为“板砖队”和“突击队”，并推选出自己的队长，确定了本队的响亮口号，编写了鼓舞士气的队歌，并在队长的带领下进行了团队风貌展示，两队精神饱满、斗志昂扬。

接下来，两个队在教练的带领下，完成了军训（团队规整）、蛟龙出海、驿站传书、陌生市场、跨越巅峰等培训项目。蛟龙出海、驿站传书、陌生市场等项目考验了团队的协作和策划能力，体会到了良好的沟通对团队的重要性；跨越巅峰项目则让团队成员充分了解到领导者所承担的责任和压力后，激发了团队的向心力，心往一处想、劲往一处使，一起克服困难，完成挑战。

这种体验式培训给大家留下深刻印象，而且发人深思。活动中，每一个成员都是行动者、反思者、理论者、实践者，从不同项目、不同层面都可以发掘不同的思想，汲取不同的营养，大家纷纷表示，通过此次培训发掘和挑战了自我，熔炼了团队，增进了了解，沟通了感情，让大家真真切切地体会到什么是信任、什么是有效沟通、什么是团队协作、并表示要将在训练中所获得的心得、体会不断深化，切实运用到实际工作当中。

本次拓展训练，它不仅给我们带来了乐趣、信心和勇气，也带给了我们深刻的思索和启迪，它不仅仅是一次简单的训练，而是一种文化，一种精神，一种考验。它不仅增进了干部职工之间的友谊，促进了良好的企业文化氛围，更能有效地提高职工的领导、组织、团队合作和有效沟通等方面的素质和能力。

韩华平

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