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九建公司领导进行年度述职述廉测评

发布时间：2010年04月13日 17时48分44秒 | 点击量：

3月16日，重庆建工九建公司召开了2009年度领导人员述职述廉测评会。公司党委要求每位领导人员的述职述廉报告要与学习实践科学发展观和开展工程建设领域突出问题专项治理工作相结合，认真地撰写述职述廉报告。到会人员在听取了公司领导人员的述职述廉工作情况后，按照实事求是的原则，分别对公司领导班子成员给予了好、较好和优秀、称职、基本称职等方面的评价。

该司董事长、党委书记罗国强对此次测评工作的目的、意义和原则进行了阐述：一是全面了解领导班子和领导成员职责履行情况，对班子及其成员有一个基本的评价；二是及时掌握目前领导班子中存在的问题，有针对性地提出整改意见，进一步加强领导班子的思想、组织、作风和廉政建设，使领导班子不断适应工作需要；三是通过述职述廉，进一步激励和监督领导班子和领导干部更好地履行职责，推进工作，不断增强发展意识、执政为民意识和廉洁自律意识；四是通过考核，进一步落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，有效解决地存在的问题，把“党要管党、从严治党”的方针落到实处，进一步维护改革、发展、稳定的大局。

森 国


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