近日，重庆建工市政交通公司第九个党风廉政宣传教育月活动圆满落下帷幕。此次活动紧紧围绕“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”的主题，以“六个一”形式，在活动的针对性、参与性、多样性和实效性上下功夫，着力提高反腐倡廉制度的建设和执行力，为公司构建反腐倡廉长效机制增添了浓墨重彩的一笔。

一是进行了一次集中教育活动。公司领导班子成员率先垂范，积极参加建工集团举办的“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”专题报告会，7名班子成员认真听取了市国姿委姜南处长所做的《两个规定》的报告。公司党委及时传达会议精神，各基层单位积极行动，通过中心组学习的形式，集中组织党员干部学习和深刻理解《两个规定》的精神，在思想上筑牢道德防线，参加学习教育的党员干部达到400人次。

二是召开了一次先进事迹报告会。通过5名来自公司各个岗位上的标兵人物真情演讲，用生动的事例，感染和激励全司党员廉洁自律，无私奉献。报告会的开展为进一步营造“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的文化氛围起到了积极的推动作用。

三是开展了一次廉政法规知识答题测试活动。在认真组织中层以上领导干部答题的同时，组织了公司全体党员共132人进行了廉政法规知识答题活动。通过对廉洁从业法规的再学习、再教育，进一步加深了广大党员干部对政策法规的领会和理解，达到了以考促学、构筑拒腐防变思想防线的目的。

四是与每位中层管理干部签订了一份廉洁承诺书。公司党委与73名中层管理干部签订了廉洁承诺书，严格规定了要遵守的政治纪律、组织纪律、群众纪律等三项纪律和认真执行“三重一大”，严格遵守民主集中制，坚持“两个务必”优良传统，带头廉洁自律、落实党风廉政建设责任制等5项要求。

五是各党支部召开了一次组织生活会。会上，广大党员从党员党性、模范作用、廉洁自律等各个方面开展了批评与自我批评，特别是结合本单位生产经营、安全管理、人机料的规范运作和示范项目建设等方面查找了差距，并制定出整改措施，进行了认真整改。

六是开展了一次集中培训考试。为增强新任管理干部廉洁意识，促进干部队伍纯洁，公司纪委对2009年以来公司新提任的18位中层管理干部进行了一次集中培训考试，在确保实现工程建设安全、工程质量安全的基础上确保管理干部行为安全。

为了确保廉政月活动开展得有声有色，该司党委还将学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》作为了活动的重要内容之一。同时，利用廉洁文化宣传标语、开辟网站专栏、采编信息简报等宣传教育形式，在全司范围内营造了浓郁的活动氛围，让此次廉政教育月活动深入到每一名党员干部，让“廉洁和谐”之花在公司娇艳绽开。

 潘玉莲

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