为使公司新员工及时了解企业的基本管理制度及企业文化，以便引导新员工尽快融入企业，9月15日，重庆建工市政二公司为38位新员工举办了为期一天的入职培训。市政二公司副总经理、总工程师纪秋林、工会主席唐开东、相关部门负责人及的培训。
培训期间，该司相关部门负责人分别就企业人力资源管理制度、工程管理制度、党组织情况、工会会员的权利与义务向新员工进行了介绍，使新员工们对公司管理有了较全面的认识，为新员工今后更好地胜任本职工作打下了良好的基础。
在与新员工座谈交流时，唐开东用“两个尽快”表达了对新员工的厚望：一是希望新员工熟悉公司的各项管理制度，尽快地融入企业，融入集体；二是希望新员工熟悉岗位工作，多学多考，把握机会，努力提高自己的素质和工作能力，尽快地脱颖而出。纪秋林对新员工表达了3点殷切希望：一是希望他们继续保持学习的状态，不断学习新技术、新规范，积极考取各种岗位证书及执业资格证书；二是希望他们在工作中要敢想敢说敢做，虚心请教，不怕吃苦；三是希望他们在工作中能够学到真正的本领。
通过此次培训，新员工们深切感受到了公司对他们的关心和重视，充分体现了公司以人为本、关心员工、重视员工的企业文化精神，达到了培训的预期效果。
孙家福
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