继4月初，市政交通公司创建市级文明单位标兵工作全面启动以来，该司下属各单位迅速行动，立即结合自身单位实际，在第一时间召开了市级文明单位标兵创建活动动员会，成立了创建工作领导小组，通过营造浓厚氛围，向基层员工深入传达了公司创建市级文明单位标兵规划的内容及精神，这也标志着基层单位创建工作序幕全面打开。

该司十一项目部第一个召开“创建市级文明单位标兵”动员大会,提出:将重点落实领导干部“一岗双责”，建立激励机制，将创建工作作为干部考核、评优的重要依据,从而进一步推进项目部文明创建工作向深层次发展，全面提升整体工作水平。一项目部强调：将带领项目部全体员工积极投身于创建工作中，以提高员工综合素质、提高整体管理水平、加速项目发展为主要目标，争创企业内部文明单位；五项目部强调：在创建过程中，要求项目领导班子成员起好表率作用，项目部的党员骨干起好先锋模范作用，严格按照企业文化建设制度的要求，做好文化形象宣传工作，努力实现对各项资料的规范管理，推动项目管理水平不断进步。劳务公司在创建工作动员会上提出了四大工作部署：一是从硬件增加办公设施，改善办公环境；二是发挥主观能动性，做好资料的收集、归类、整理，为创建市级文明单位标兵打好软件基础；三是立足本职岗位，强化优质的服务，确保年度生产经营指标的完成；四是积极做好宣传报道，全面提升公司形象。四项目部召开动员大会，提出：将认真做好安全、质量、进度、后勤保障等各方面工作，注重抓好相关资料的收集环节，不让创建工作流于形式，要扎扎实实地搞好现场施工，全面提升项目部各方面管理水平，为创建工作打好牢固基础。八项目与材料公司党支部也相继召开创建工作动员会，八项目部提出：要通过创建市级文明单位标兵工作的开展，让每位职工增强“对岗位负责、创文明先进“的良好意识，力争全面完成公司下达的各项任务指标；材料公司强调：将按照公司创建规划提出的时间、要求和目标，采取竞赛、评比、学习等丰厚多彩的形式，掀起创建高潮，以创建文明单位活动为契机，促使材料公司的服务水平有一个新的提高，文明形象有一个新的提升。

目前，各家单位已按要求及时上交创建市级文明单位标兵实施方案，相信随着创建工作的深入开展，各支部的亮点及特色必将逐步显现。

市政交通公司 王蓓蓓

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