按照集团《新提任企业领导人员廉政法规知识培训考试制度》要求，6月13日，集团以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和重庆市《实施意见》为主要内容，对全集团中层以上领导人员（包括2009年以来新提拔的企业领导人员）进行了一次廉政法规知识培训。7月5日，集团举办了新提任领导人员廉政法规考试， 49名新提拔企业领导人员除9人因工作原因请假外，其余40人如期参加考试。考试采取笔试形式，以填空、选择、判断、论述、案例分析等题型为主，按照“集中、限时、闭卷”方式进行。考试遵循以考促学和考用结合原则，坚持廉政法规知识集中培训考试与日常学习教育相结合，促进新任企业领导人员掌握廉洁从业要求、提高廉洁从业意识、正确履行职责行使权利，坚持将培训考试情况与试用期考核挂钩，凡不能通过者将按试用期考核不合格处理。
黄 莉 郑 波
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