为了贯彻落实中共重庆市国资委委员会《关于做好2014年大学生暑假带薪实习工作通知》精神，按照集团统一部署以及公司领导要求，切实做好2014年大学生暑期带薪实习工作，7月3日上午，九建公司召开了2014年大学生暑期带薪实习对接会。来自重庆人文科技学院、四川外语大学两个学校的带队老师和20名大学生以及该司各接收单位的负责人，共计30余人参加了会议。会议由人力资源部经理何平主持。
对接会上，实习学生们兴致勃勃地观看了九建宣传片。何平首先代表九建公司对前来参加暑期实习的大学生表示热烈的欢迎，并表示在为期一个月的实习期内，九建公司将合理安排学生的实习内容，并按每人每天50元的标准发放实习补贴。何平还就此次社会实践的目的和要求做了具体说明，要求接收单位根据实习实践的要求，合理安排实习岗位，落实专人指导和管理，确保此次大学生社会实践活动顺利开展。最后，人力资源部副经理廖莎宣布了此次实习的具体安排，将20名大学生按所学专业分配到机关相关部室、分公司以及一线施工项目部，接收单位和学生完成对接工作。
此次大学生暑期带薪实习活动，是该司帮助在校大学生了解国情、了解企业发展状况及工作流程、培养大学生的劳动观念、提高大学生社会实践能力的重要途径，有助于大学生将书本知识转化为实践经验。同时，也是九建公司积极履行国企的政治和社会责任的表现。
魏巍
所属类别： 工作动态
该资讯的关键词为：
