7月1日，市政交通公司召开了新员工入职培训，公司今年招收的26名2014年应届毕业生参加了培训。党委副书记、纪委书记、工会主席章雪清到会并作重要讲话。
章雪清代表领导班子对年轻的新进员工表示了热烈欢迎，他强调，市政交通一直重视人才队伍的建设，而正是因为不断注入的新鲜血液，我们的团队才能生机勃勃，不断发展壮大。公司将尽可能的为新员工提供最大的舞台，帮助年轻人成长成才。同时，他对新员工提出殷切期望：一是要尽快适应新角色，规范行为，融入团队；二是要好好学习，提高业务素养，多考取相关的职业资格证书；三是要保持壮志骄阳，不畏困难，设定好目标就为之努力奋斗。
本次入职培训安排了人力资源部、安保部以及路面分公司相关负责人为新员工授课。路面分公司罗经理主要介绍了公司的发展历程和文化底蕴，以便让新员工更多地了解企业，尽快融入这个和谐奋进的大家庭。安保部的马经理为新员工上了一堂安全管理课，以提高新员工在建筑施工现场的安全责任意识。人力资源部的雷经理就目前公司执行的各项规章制度做了详细讲解，并站在新员工的角度，将新员工重点关心的问题做了深入介绍。
通过培训，新员工们更好地了解了公司的规章制度和企业文化，不仅能使他们更快地融入到企业中，更在无形中加深了他们的主人翁意识。
刘佳
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