城建集团举办2013年新员工入职培训
为使新入职的员工更深刻的了解公司的管理制度、企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对公司的归属感与工作责任感，10月30日上午，城建集团举办了2013年新员工入职培训。
上午九点，培训准时开始，城建集团党委副书记蔺裕与新员工进行了亲切的交流，对他们的加入表示了热烈的欢迎，同时对新员工们寄语三点希望。一是要增强主人翁意识和责任意识，为了企业和个人的成功一起努力；二是要在工作中学会思考、学会总结，要利用工作之余加强学习，不断的提升自我，完善自我，尽快成长为独当一面的职业人；三是要尽快融入到城建集团的企业文化中，成为密不可分的一份子，为城建的发展贡献自己的力量。蔺裕指出，集团公司将不断完善人才发展制度，力求为大家创建一个更加公平、公开、公正的职业发展平台。同时感谢大家相信城建、选择城建，并希望城建在大家的共同努力下不断壮大，也希望新员工在城建的每一天快乐工作。
参加此次培训的新员工分别进行简短的自我介绍后，大家一起观看了由城建员工参与拍摄的集团宣传片，让新员工们更详细的了解了公司的历史和文化、公司组织结构及公司的战略发展规划。最后，人力资源部、财务资产部、安全生产部、信息中心有关人员分别向新员工详细介绍了城建集团现行的人事管理制度、费用报销和资金计划方面的注意事项、项目安全知识、ERP系统的基本操作等。
经过半天的入职培训，新入职员工对集团公司的发展历史、未来的发展方向及目标、现行的管理制度有了更为深入的了解，安全生产管理意识得到了提高，为今后工作的顺利开展打下了基础，纷纷表示对公司的前景充满了信心，将以最饱满的热情投入到今后的工作中，让青春光彩在推动企业发展中耀眼绽放。
李璐
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