——记交建集团南万高速公路A1段项目部

青春，每个人都经历过，它是如此让人怀念！在万盛区，正在修建的南万高速路上就有这样一群年轻人，他们把自己澎湃的热情、辛勤的汗水洒在了南万路的施工建设上，换来了一座座雄伟大桥和整齐道路，他们就是工作在重庆交建集团第二工程分公司承建的南万高速路A1段项目部的全体员工。

创新工作作风  推进企业发展

南万路全长6.5 公里，连接万盛和南川，工程造价4.2亿元，合同总工期32个月。南万路A1段项目部自进场以来便以“追求卓越，锲而不舍、以人为本，建设精品”的企业精神为核心，务实求精，诚信创新。严格按照集团公司《项目管理办法》的要求，规范工作程序。在质量控制工作中，始终坚持“质量是企业永恒的主题”，严格按照ISO9000质量体系要求，严把质量关。项目部在工程建设过程中理论联系实际，建立了施工质量保证体系，建立了严密的质检制度。全面实行项目经理全面负责，项目总工质量负责制度，落实三级质量检查制度和一票否决制度，在施工的各个环节中坚持技术交底工作，坚持重要工序必须制定相应的技术施工措施。在施工现场具体工作中，坚持质量策划和施工同步进行，项目经理及总工带头负责各阶段施工组织计划的编制和审查，对施工中容易出现的问题及时发现及时整改，在技术上把好审查关。加大技术管理力度，加大技术经济投入，严格保证了质量体系的正常运行。工程质量、进度、安全管理等各项工作在业主、监理、质检站、集团公司的历次检查中均获得较好评价。项目经理周顺还在南万路先进评比中荣获了“优秀项目经理”“优秀项目管理先进个人”等称号。

年轻在磨练中成长

交建集团南万路项目部是由原渝通公司三项目部、四项目部、奉巫路B16标整合而成。项目部建成之初，职工之间工作方式各有不同，部门之间的沟通协调欠妥，项目部出现了职工情绪急躁、工作协调配合不够的情况。为此，项目部特别开展了一次以建设团队合作精神为主题的拓展活动，活动中大家共同经历了克服困难的一霎那、分享了成功一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新认识，职工不仅了解了自己，考验了自己的团队精神，还从各个活动项目中受到教育，感想颇多。通过活动项目部职工都从中得到了启发，并把拓展中收获的体会和感动带到以后的工作中去。从那以后，项目部职工的精神面貌发生了改变，工作积极性得到了提高，部门之间的协作能力也得到了加强。

以身作则作表率，冲锋陷阵显活力

    万盛特大桥是南万路A1段，也是整个南万高速路的控制性工程，重中之重。建设过程中由于受到当地特殊情况影响从而出现了工期滞后的情况。得知消息后项目经理和现场管理人员一起深入工地查看施工进度，重新合理科学的编制了施工计划，并号召全体职工“坚定信心，战胜困难”，项目部的青年员工也积极投入到施工建设中来。项目部领导和全体员工不消极不懈怠，积极号召和带领工人“晴天抢干，雨天巧干，晚上挑灯干，合理安排科学干”，终于把滞后的工期渐渐的赶上了。项目部在施工生产的实施过程中，运用劳动竞赛的杠杆作用，激励作用，掀起了一个又一个施工高潮，涌现出一批好的生产积极分子和队伍，带动了项目部整体工作不断上台阶，南万路完成的各项施工任务和工作，在集团公司的各项检查中取得较好成绩。

项目部在施工工艺上创新发展，围绕改进质量，节约成本，提高经济效益和职工素质，运用有效的方法解决施工中存在的实际困难，积极组织职工开展QC小组活动，并取得明显的成效。南万路A1段项目部参加了重庆市市政协会主办的2011年重庆市市政行业优秀QC小组成果发布会。《关于提高桥梁墩身外观质量》的QC小组成果在此次评选中喜获一等奖，并被组委会推荐参加了此次优秀QC小组成果发布会获得二等奖。

南万路A1段项目部的全体员工，将把良好的工作机制、扎实的工作作风、高昂的拼搏斗志延续到企业发展的每个阶段上，让我们的青年员工挥洒青春的光芒，为企业的建设做出自己贡献！

王倩

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