8月2日，以集团公司副总经理罗平为组长的第五督导调研组一行赴建工地产公司指导工作，并召开了调研座谈会。该司领导班子成员、中干、一线职工代表等20余人参加会议。

会上，大家对照领导班子、班子成员和党员干部“四风”方面存在的突出问题进行了发言。大家认为，该司领导班子、班子成员和党员干部总体上是好的。一是工作严谨细致，熟悉公司大小事务；二是作风务实，严格控制接待工作标准，会议精简高效；三是关心职工，打通职工成长渠道，思想工作细致，群众基础扎实。同时，大家也对领导班子、班子成员提出了一些意见和建议，一是落实会议决议，加强决议执行力；二是专业工作上多走出去学习；三是克服畏难情绪，工作上不怕得罪人。

罗平组长指出，一要正确认识党的群众路线教育实践活动。它既是我党对自身存在问题的检查和改进，又将党与人民群众紧密联系起来，始终让党保持先进性、纯洁性，始终让共产党和群众血肉相连。二要对“四风”方面的突出问题警钟长鸣。要思考如何从制度上加强对干部的选用和监管，保证领导干部的先进性和纯洁性。建工地产公司正处在高速发展时期，要保持高度的清醒，避免“高速陷阱”，不能简单地、片面地追求数字增加，而要把握质量和效益，强调可持续发展。要结合此次活动的开展解决好群众诉求，抓好各项工作，促进企业发展。

建工地产党总支书记、董事长刘寰借座谈会做了工作部署。一是该司党群企管部经理夏瑜嘉牵头，各部门根据活动要求健全机构。按照上级要求结合实际工作，把教育实践活动落实到位。二是根据实施方案提出的具体要求，党员干部要针对性地查找自身不足，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。三是教育实践活动领导小组和办公室要形成例会制，每月至少召开2次会议，梳理、总结活动开展过程中出现的问题。四是班子成员结合实际工作分工深入群众调查研究，听取意见，日程及范围由活动领导小组办公室安排。每位领导要撰写心得，并发表在该司内刊上。五是将活动开展到工程管理单位以外，深入了解该司党员干部的工作作风及廉洁自律的等情况。建工地产教育实践活动办公室要与集团公司督导组紧密配合，切实开展好党的群众路线教育实践活动，力求取得实效，促进建工地产公司科学发展。

干露

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