新的起点 新的征程

又是一年毕业季，离开青葱的校园，一批新员工经过形式多样的的入职培训，加入到交建集团大家庭，踏上新的工作岗位。

在参加交建集团统一组织的新员工培训会后，7月24日下午，交建集团渝航交通公司召开了2013年新员工见面会。渝航公司总经理黄春、财务总监陈晓艳、工会主席黄支建等在家领导和相关职能部门人员出席见面会，与新员工进行面对面交流。

会上，组织新员工观看了公司宣传片，详细解答了公司培训体系、发展规划和薪酬待遇等新员工关注问题，让新员工们对公司情况有了较为细致具体的了解。该司总经理黄春提出5点要求：一是到了新的岗位要不断学习，用心感受公司的文化与特点，尽快熟悉同事和环境，多与老员工交流，早日融入渝航大家庭；二是要简单做人，用心做事，充分实现自我价值；三是对待工作要脚踏实地，要有强烈的责任心；四是要树立良好的服务意识，做到团结互助；五是在日常的工作过程中要切实注重自身安全。

7月25日，交建集团第二工程分公司、桥梁工程分公司也在各自公司召开了2013年新进大学生见面会，公司领导、各部门负责人参加了见面交流会。

见面会上，第二工程分公司党支部书记周顺从企业概况、人员结构、部门设置、项目生产情况等向大学生进行了详细介绍，并要求大家积极奉献，立足岗位从基层做起，不骄不躁、循序渐进，早日成为企业的栋梁之材。桥梁公司经理王浩代表全体职工热烈欢迎新员工的到来，并就公司发展历程、目前发展状况和新员工做了交流。他希望新员工能够尽快的融入到公司的工作和学习氛围当中，完成角色转变，并要求他们敬业爱岗，踏实工作，勤于向身边的同事学习，以务实的工作态度积极投入到公司发展中来，尽快在实践中锻炼成长。桥梁公司党支部书记彭宽政强调，各项目要从思想、生活上关心新员工，为他们将来的专业方向提出指导意见，要严格筛选具有丰富的实际工作经验及良好的职业道德和工作作风的员工作为新员工的导师，使新员工发挥聪明才智，为公司贡献自己的一份力量。

新进的几位大学生进行了简单的自我介绍，大家纷纷表示，能作为公司大家庭的一员感到荣幸和骄傲，要尽快融入企业中，为公司发展尽力。

最后，第二工程分公司经理严松对新进大学生提出5点殷切希望：一是加强学习，争当高素质员工；二是勤奋工作，争当敬业员工；三是开拓创新，争当奋发有为的员工；四是忠诚企业，做与公司共荣辱的员工；五是遵章守纪，争当思想过硬的员工。桥梁工程分公司领导对新员工们提出3点希望：一是在遇到困难和挫折时，要有好的心态，有积极主动的工作态度、乐观向上的精神；二是要学会吃苦耐劳，在艰苦的工作中磨练自己的意志；三是要勤于学习，努力提高自身的工作能力和素质，对自己的工作多总结，不断积累经验，提高自己的专业素养。

见面会顺利结束了，但新员工成长的道路才刚刚开始。通过此次见面会，新员工们切实感受到了公司对他们的重视和关怀，也开启了他们在公司人生的新篇章。相信在公司团结奋进务实发展的企业氛围下，每一位员工都会通过自己的努力去创造属于自己的一片天空。

乐唯  吴鹏  方芳  王琪

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