日前，随着启动仪式的顺利召开，市政交通公司空港项目部正式拉开了“员工职业技能讲座比赛”的活动序幕。
该讲座比赛是在2月份以来，因受业主征地拆迁影响，工程施工处于半停工状态的特殊情况下开展的。项目部旨在充分利用“施工间歇期”，采取员工内部讲座的方式，对全体管理人员在施工技术理论、实作、职业道德、工作责任心等方面进行全方位的培训和巩固，苦练内功，强化基础。
比赛活动共分为培训讲座、比武评分、表彰总结三个阶段，为期三个月。从五月起，项目部利用每周五下午采取脱产集中学习的形式，每周安排一名青年技术员工针对自己擅长的领域开展培训讲座，并成立由领导班子牵头的评分小组，对讲座效果进行公正评比，同时设立了相应的奖励机制，对优秀的讲座给予表彰奖励。培训内容除涉及测量、CAD绘图、预决算的编制、光爆工艺、施工技术规范、技术管理标准、桥梁施工、路基防护、内业资料管理及工程安全、质量、试验、经营、材料计划管理外，同时还将职业道德教育、责任心教育、标准化管理教育等方面纳入其中。
项目部领导班子对比赛活动提出了希望和要求：一是通过培训讲座，不断总结经验，实现理论与实践的有机融合，达到学有所用、学以致用的目的；二是不断纠偏，全面、系统地增强专业知识，提高技术水平和工作能力；三是全面增强员工的责任心，促使其爱岗敬业，减少和杜绝技术错误和操作失误；四是要相互学习，相互交流，取长补短，互相提高；五是以现场实际为案例，剖析存在的问题，提出解决的方法，规避技术风险，为日后施工奠定基础。
张昕 王蓓蓓
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