文明建材 文明育才 文明生财

    日前，市委宣传部副部长、市文明办主任王合清，市国资委党委委员、副巡视员周登署等一行来到新材公司，对该司市级文明单位创建工作进行考核验收。
    验收组一行在集团党委副书记、纪委书记、工会主席石怀强，党委工作部副主任刘军及该司领导的陪同下，参观了位于建工大厦大厅的学习宣传贯彻落实党的十八大精神展板，并检查了该司办公环境及文明创建氛围，参观了集团陈列室。
    验收会由市文明办协调处处长孙永胜主持。验收组首先观看了新材公司创建市级文明单位宣传片，随后该司党总支书记黄建代表公司做了《打造学习型组织 塑造创新型文化  推进企业健康发展》文明单位创建工作汇报。
    石怀强在发言中向验收组介绍：该司拥有一支优秀的学习型领导团队，注重人才培养与员工职业生涯规划，该司在领导干部选用过程中公平、公正、公开，在薪酬管理上与工作能力挂钩，党工团工作开展得有声有色。该司在党风廉政建设上以道德为抓手，健全管控模式，公司进行精细化管理，严格进行过程监督。该司还建立了爱心帮扶基金，构建和谐型企业。同时，以企业文化为抓手，全面进行文明单位建设，不仅建立了文明和谐的环境，更注重文化内涵的培养，通过搭建文化载体丰富活动内容，通过建立全面营销团队树立了企业形象。
    周登暑在发言中表示：新材公司领导重视文明创建，文明意识强。该司能严格按照规范创建，成立领导小组，工作规范。通过抓学习，强培训，抓班子，强队伍，抓文化，抓建设，抓安全，重点明确，活动内容丰富，效果明显，公司年利润达到4000多万，创建工作完全达到市级文明单位标准。
    王合清在听取了汇报后，对该司的创建市级文明单位工作给予了肯定。他指出，新材公司理性思考，有思考有思想，上升了文明单位的层次；有创意，有创新；有成效，有成果。他将该司创建工作成效总结为：“文明建材，文明育才，文明生财”，认为该司是当之无愧的文明单位。同时他对该司今后的文明单位创建工作提出了如下建议:在未来需要将精神文明融入到战略中，领导做正确的事；精神文明要体现在生产生活中，不能出现“两张皮”的现象；精神文明贯穿在人才培养中，要重视思想建设，同时提高员工的科学素质；精神文明要落脚到合理实理上；要有危机意识，忧患意识。
    该司董事长张兴礼充满信心的表示，此次顺利通过创建市级文明单位验收，对公司上下是一种鼓舞，公司将在市委、市国资委和集团的领导下，继续坚持深入开展文明单位创建工作，力争取得更好的成绩，决不辜负上级单位厚望。

谭红霞 梁靖

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