内部控制是企业全体员工共同实施的、旨在合理保证实现企业基本目标的一系列活动。正所谓“无以规矩不成方圆”,就建工集团而言,内部控制活动又显得尤为重要。因为现如今,集团要推进整体上市,就需要内部各级机构从合同签订直至竣工决算的一系列活动中,环环相扣、落实责任,规避小缺陷、避免大问题。因此,很有必要让员工了解企业内部控制活动方面的知识,紧密配合集团发展战略、及时做好相关内控工作。
近日,十一建公司派出三位员工参与了集团开展的内部控制活动竞赛,竞赛为期两天;笔试中,各选手沉着应对、冷静作答,显示出了选手们对内部控制知识的详尽掌握;口答以及抢答比赛中,各个参赛队争分夺秒、激烈竞争,彰显团队协作精神和现场应辨能力。在时而紧张、时而轻松的竞争氛围中,十一建选手有条不紊地参与内控知识作答、分享内控活动的相关经验。这是没有硝烟的角逐,更是兄弟般的切磋。结果或许并没有那么重要;重要的是他们参与了内控竞赛活动,学习到了内控活动的相关知识,分享并获得了相关的内控经验,他们会将内控理论运用到工作实践中,为建工的向前发展贡献自己的绵薄之力。
参与即是胜利、分享必然快乐。竞赛谢幕时,集团财务领导为优秀笔试选手和优秀团体颁发了荣誉证书并作总结。此次活动体现了集团内控管理的高起点意识,也充分说明了员工参与内部控制活动的重要性。
周丹旭
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