市政交通公司《集体合同》签订、执行已有一年时间，为检测该合同的执行情况与效果，近期，公司工会按照《集体合同》的相关要求，组织了司属10个项目部、5个专业分公司对《集体合同》执行情况进行了自查，并结合自查出的问题，及时进行整改。14个基层单位在规定的时间内上报了自查、整改资料。
从各基层单位反馈的资料上看，每个单位都能按照《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同》、公司相关法律法规和管理办法执行，维护了员工的根本利益，为企业的发展提供了有力的保障。个别项目部反映：由于建筑施工单位的特殊性，抢工期间在执行休息休假制度上出现了一些偏差，针对出现的偏差项目部也采取了积极的应急措施进行整改,如个别目部采取了两种方式：一是在员工自愿加班的情况下，按相关规定给予加班补助费，二是利用工程任务不紧张的时间进行补休等。
下阶段，公司将根据各单位的自查、整改情况，组织相关人员深入基层走访调查，真正确保《集体合同》各项制度落实到位。
伍成玉
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