按照集团党委学习实践活动的统一部署和公司的活动安排，住建公司学习实践活动已从学习调研活动转入到分析检查阶段。从12月3日起，公司学习实践活动三个指导组分别参加基层单位领导班子民主生活会。指导组按照领导班子民主生活会“五个重在”要求，认真听取了基层单位领导人员在学习实践中的心得体会、民主生活会的准备情况、征求到的职工意见、围绕科学发展观查找出具体问题、存在问题的根源和具体解决办法以及明年工作的基本思路。并结合公司在推行项目集体抵押风险全额承包过程中，部分职工的观念与市场和社会发展不相适应、公司发展进程中专业人才储备、培养与企业又好又快发展不适应的“人才短板”问题、如何应对全球金融危机可能对建筑企业稳步发展造成不良影响的问题、巩固和提高公司经济效益，进一步增强企业核心竞争力的问题以及科学发展企业的最终目的是让职工得实惠、共享改革发展成果的问题等进行了深入的探讨。项目部班子成员还对照科学发展观的要求，查找了自身在思想、作风、工作等方面的不适应、不符合的问题，分析了原因、提出了改进措施。
指导组领导通过参加基层单位领导班子民主生活会，进一步了解和掌握了基层员工的思想，为公司召开领导班子民生活会提供了第一手资料，也为公司科学制定企业发展规划，研究、制定解决企业发展中存在的问题的措施奠定了基础。
（何治勇）
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