1月24日，二建公司离退休老同志2014年迎春座谈会在沙坪公园内召开。二建公司董事长、党委书记郑建武，党委副书记、纪委书记、工会主席唐建明和离退休老同志代表们欢聚一堂，辞旧迎新，共商公司发展大计，共话马年美好未来。

会上，唐建明向与会老同志们介绍了当前建筑市场环境、公司各项工作基本情况，取得的成绩和面临的困难。唐建明表示，过去的一年，公司资金比较缺乏，完工未办理结算工程较多，公司领导班子审时度势，积极调整营销模式，主要与市内二类开发商形成战略合作关系；切实提高职工收入，向一线职工倾斜；以温暖节俭的方式举办老员工迎春座谈会，既体现国有企业的人情味，又在全司打造厉行节约的企业文化。

离退休老同志代表李伯初、程忠华等老同志等围绕公司发展积极发言，畅谈感想，并就一些各自关注的问题发表见解和建议。李伯初老同志回顾了近十年的建筑市场，分析了建筑行业项目单元的管理现状，提出了自己的看法。程忠华同志代表离退休老同志感谢公司领导的关心爱护，他表示，面对严峻的市场环境，在新一届领导班子的带领下，公司取得了较好成绩，使老同志们对公司的发展前景充满信心，对未来充满希望与期待。

郑建武代表公司向老同志表示了新春慰问和祝福，向他们多年来对公司的奉献表达了感谢，并介绍了2013年公司的主要工作。郑建武表示，经过一年的努力，公司各项工作取得了一定的成绩，但公司的发展任重而道远。郑建武还根据实际情况，分析了公司存在的问题和困难，并从五个方面介绍了公司2014年工作安排：一是统一思想认识，积极宣传公司制度和企业文化；二是加强组织建设，打造相对固化的大项目部，实行“放权固责”，坚持政策导向和利益驱动，强化机关组织建设；三是制定和完善相关制度，切实保证各项工作的顺利实施；四是改变营销策略，加大自营营销力度，抢占市场，找准市场竞争中的定位，突出公司的特点，培育利益增长点；五是加大结算办理力度，加快回收资金。

一直以来，二建公司始终高度重视离退休工作，定期组织交流活动，公司领导经常慰问走访老同志，让他们感受到公司大家庭的温暖。老同志们也热心支持公司各项工作，积极建言献策，对公司的发展和稳定作出了积极的贡献。

黄鑫

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