重庆安装集团国际分公司侧记

4月15日上午，当我来到位于华安大厦29楼的重庆安装集团国际分公司时，眼前的场景令我惊讶：十多个员工整齐地坐在会议室里，听着老师专业的讲解，他们一边做笔记，一边向老师提问……每个员工都认认真真。这一天不是什么特殊的日子，这一天只是重庆安装集团国际分公司员工培训日程里最普通的一天。重庆安装集团国际分公司书记张晓宏说，像这样的培训，在公司每周都会举办两到三次，算是家常便饭。

重庆安装集团国际分公司是公司为整合日益扩大的国际市场于去年3月成立的，现在工程项目遍布苏丹、缅甸、斯里兰卡等多个国家。从成立之初到现在，重庆安装集团国际分公司一直很注重对员工的培训。张晓宏坦言，国外施工与在国内存在很多差异，况且分公司新进大学生较多，所以必须重视对员工的培训。

他们对员工的培训采取“走出去，请进来”的模式。去年他们专门组织分公司员工在专业知识、施工知识、材料管理、公司体系文件、消防知识等多方面的系统学习。在分公司的组织下，员工们先后在白洋滩水厂、轻轨道场库房、农商行项目部、梁沱水厂、悦来项目部等进行参观学习，在管道、电气安装，制水设备及工艺，项目部管理等方面听取了相关专业人士的讲解。

今年，重庆安装集团国际分公司的培训选择“请进来”模式。培训最多的时候有12人，最少时候有1个人，但凡每一个出国工作的员工，都要对其进行培训，参与培训的人员说。今年的培训由分公司工程部和综合部牵头，培训内容包括外事纪律、领事保护、以及目的地国的政治、宗教、人文环境等。分公司员工除了在出国前进行必要的培训外，到达目的地国后还要进行相关培训。针对分公司员工多数在国外的情况，结合公司相关规章制度，分公司还拟定了一套专门的管理制度。

前期对员工的培训内容包括《国外工程英语》等专业知识，最近重庆安装集团国际分公司还专门聘请了翻译，对员工进行日常英语的培训，以便员工在出国时在转机、通关等情况下能应对自如。张晓宏说，培训只是一种方式，培训的真正意义在于，增强大家的安全意识和团队意识，提高凝聚力，使大家尽快融入在国外的工作，尽可能地提高专业知识与技能，努力打造一支专业知识过硬、个人素养过关的高素质施工队伍。

也就是短短的一年时间里，重庆安装集团国际分公司的良好声誉已经在国外逐渐传播开来。当问及这一年里分公司的发展情况时，张晓宏并没有告诉我，他们拿了多少奖牌，取得多少荣誉，他给我讲了几件真实的事情。

斯里兰卡的普特拉姆电厂消防改造项目，重庆安装集团国际分公司并没有参与投标，而是中国机械设备公司主动联系到重庆安装集团。斯里兰卡国家供电局（CEB）局长Mr.Wikeramasekera等，来重庆安装集团参观考察时曾表示，近年来重庆安装集团在斯里兰卡承建的普特拉姆电站和CMEC公寓楼工程给斯方留下了美好的印象，希望在未来的斯里兰卡水务和电站建设项目建设中同重庆安装集团国际分公司有更多合作。

由缅甸工业部部长MAUNG MYINT率领的缅甸国家工业部的局长、副局长、使馆官员代表团一行9人在重庆天原化工厂考察期间，听取了厂方对重庆天原化工厂发展历程、主要产品、发展战略的介绍及参观了该厂的主要生产车间及设备后表示，希望与重庆安装集团国际分公司在今后缅甸国家化工项目上能够有进一步合作。

口碑就是最高的荣誉，重庆安装集团国际分公司始终秉承这样的信念。但良好口碑的树立，也离不开分公司每个员工的努力。远赴国外工作，与国内相比，还是面临着诸多困难。

“在国内施工，就算走得再远，也还是在中国的土地上。”谈及国外工作，公司员工这样告诉我。重庆安装集团国际分公司总工曾令渝说，在国外最麻烦的就是语言，毕竟并不是所有员工都能用英语和当地人交流。因其经常出差的原因，总工曾令渝也有了常与大家沟通的机会，他说“只要有时间，我就会去与员工们交流，帮他们解决问题。”

在国外施工，分公司的领导非常注重中秋、国庆和春节这三个节日。张晓宏说，“身处异国他乡，尤其在国内节日气氛浓烈的时候，在外的员工最易孤独。”每个员工生日的当天，公司都会在显示屏上给予祝福。

虽有诸多困难，但也有收获。“去国外，才知道自己的渺小”，刚去国外工作的付涛发出如此的感叹。他说，“我把所有的辛苦看作是我学习的过程，这也是成长的过程。”做预算工作的胡玮，给国内的朋友传回她在国外的照片。在海边，蔚蓝的海浪涌动，天空中海鸥成群，夕阳的光芒轻轻地打在沙滩上。而她身处这样的画面中，苦中作乐，别是一番风景。

近年来，重庆安装集团国际分公司的工程质量和服务质量得到了外界的一致认可。谦虚务实是重庆安装集团国际分公司不断提升的动力。他们注重效益，更注重树立良好的口碑；他们注重施工技能，更注重对员工的培养。重庆安装集团国际分公司的培训，将一直持续下去。现在分公司正在紧锣密鼓的进行斯里兰卡阿塔拉水厂合同谈判的前期准备工作。它们将再一次扬帆起航，向着新的辉煌驶去。

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