为切实开展好公司“争先创优”活动，进一步建立健全党内民主生活会制度，提高党员干部内在素质。10月19日，重庆建工涪南公司召开了2010年度领导班子民主生活会，这次会议准备充分，主题鲜明，分析透彻，突出了“细、准、透、好”4个特点。
会前工作“细”，公司支部多次组织领导干部学习相关文件资料，同时通过设立QQ群、意见箱、发意见调查表等形式广泛征集意见建议，共重点梳理出意见和建议4个方面26条。查摆问题“准”，班子成员通过批评和自我批评，总结出一些突出问题；如在树立解放思想、创新发展的理念方面还有差距；在人才培养，研发能力方面还有待提高等。剖析问题“透”，公司党总支书记彭宏亮围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导人员作风建设”这一主题，带动班子成员敞开思想，畅所欲言，结合各自分管工作和个人思想实际，深入透彻地分析问题背后的深层次原因，提出具体的整改措施和今后努力方向。会议效果“好”，与会同志一致认为，今年的民主生活会改变了以往“自我批评自夸自擂，批评别人希望建议”的风气，既查找了问题，又触及了灵魂，真正恢复和发扬了党的批评与自我批评的作风，让大家受益匪浅。
集团副总经理刘克伟在认真听取了大家的发言后，希望公司班子成员在明年的工作中，继续加强沟通和交流，团结一心，共谋发展，带领全公司干部职工迎难而上、开拓进取，争取更大成绩。
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