7月15日，住建公司人力资源部组织78名新入职的员工到至登黎香湖拓展训练基地进行了为期一天的拓展训练活动。
此次拓展训练主题为“拓展激情、挑战自我、熔炼和谐精英团队”，在精心策划和编排下，新员工们兴致勃勃地进行了破冰之旅、达芬奇密码、穿越障碍、毕业墙等多项拓展培训项目。从“破冰”消除陌生，到“蛟龙出海”相信伙伴，再到“毕业墙”团结一致，凝聚力量，每一个项目的侧重点虽然不同，但都给新员工们带来了深刻的思考和启发，让他们懂得团队项目需要群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的个体相互团结，相互帮助，才能共同完成共同的目标。在拓展训练过程中，队员们表现出较高的团队合作意识，每进行一个项目，最关心的就是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何做得更好，他们对团队的关注远远超过了个体，淋漓尽致地发挥了团队合作精神。
训练后，新员工们纷纷表示，在这一天重新认识了人生的价值，深刻理解了团结的力量是无穷的，表示要用实际行动诠释刚进入社会的毕业生应具备的主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越。
拓展培训以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的，它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。住建公司此次组织的拓展培训，将企业文化理念活动项目有机融合，实现了正能量的传送和新员工素质的提升，为新员工们立足岗位，勤奋工作起到了促进作用。
陈博
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