“世间一切事物中，人是第一可宝贵的。只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。”这是伟人毛泽东的一句哲理性名言。1月16日，集团诚邀全集团各路英才，在集团四楼会议室召开了2013年知识分子座谈会，踏上2013年科技强企、人才兴企的新征程。此次座谈会包括了集团的项目经理、高技能人才，大学生，资深老专家以及财务，党群、人力资源、生产经营等系统的杰出代表。座谈会由集团副总经理兼总工程师唐建华主持。集团董事长、党委书记杨镜璞，党委副书记、纪委书记、工会主席石怀强出席了此次会议。
    会上，知识分子们畅所欲言，大家结合企业实际和岗位特点，围绕人才培养结构、人才培养方式、如何拴心留人、成本管控以及前沿技术、新兴科研课题的探索等建言献策。以刚毕业大学生为代表的年轻知识分子展现出积极进取、昂扬向上的精神风貌，而以各公司总工、业务骨干为代表的知识分子则彰显出睿智成熟、创新大胆的理性思考，真诚而热烈的会议氛围给人以无比的振奋和信心。
    纵谈之间，杨董事长指出集团人才建设应抓好几项举措：第一，鼓励员工参加各种培训、考试，企业要给时间、给条件、给资金，尤其是一级建造师，这是支持集团可持续发展的当务之急；第二，要培养专业领军人才，这是打造可持续发展企业的生力军；第三，要营造人才培养、成长的环境和土壤，强化全员学习意识。杨董事长诚挚的希望参会代表能将集团求贤若渴的心情转告广大员工以及社会各界，希望老一辈知识分子继续发扬“传、帮、带”的蜡烛精神，新同志奋起直追，注重自我提升，为集团可持续发展再立新功。
    石怀强副书记在总结发言中指出，集团近年的快速发展不仅得益于市领导的大力支持和集团领导的准确研判，还得益于人才队伍的强力支撑。他感同身受的谈到，企业要有差异化战略发展思路，要体现为要有比较优势，人才兴衰影响企业兴衰。同时要始终树立人才至上的发展理念，要为人才的成长营造学习环境、成长环境和转化环境，为人才搭建广阔舞台，把人才凝聚成一个强大团队来支撑企业的核心竞争力，满足集团战略转型和结构调整的需要。
    据悉，目前集团正高级工程师已经达到46人，一级建造师总数达到613人；同时，完成了55名工程系列水利、水电专业高中级职称的评审，为集团进军水利工程建设领域奠定了基础。截止目前，集团公司拥有各类专业技术和管理人员9665人，人才结构呈现年轻化、高学历化和专业化。另据集团有关部门负责人透露，2013年，集团将以集团教育中心为依托，组织集团员工集中培训，提高各类人员职业资格特别是集团急需的建造师考试通过率。鼓励职工积极考证，对获得企业需要的各级各类证书，分层次、分类别进行奖励。

周夏 张庆明

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